La Première ministre Judith Suminwa Tuluka a reçu le rapport à mi-parcours de l’audit des états liquidatifs de la paie des agents et fonctionnaires de l’État, réalisé par l’Inspection générale des finances (IGF). La réunion s’est tenue à la Primature en présence des membres de la commission chargée du suivi de cette mission.
Selon l’Inspecteur général des finances, Christophe Bitasimwa Bahii, la première phase de l’audit, consacrée à l’analyse des fichiers de paie, est désormais achevée. Une seconde étape débutera prochainement sur le terrain afin d’identifier l’origine des anomalies et écarts constatés dans les différents services publics.
Parmi les principales recommandations formulées au Gouvernement figure la mise en place d’un système unifié et digitalisé de gestion de la paie des agents de l’État. L’IGF estime que la multiplicité des intervenants et l’absence d’une plateforme commune favorisent les dysfonctionnements observés dans le circuit actuel.
« L’idéal est d’aboutir à un système intégré où chaque acteur intervient selon ses compétences au sein d’une même plateforme », a expliqué Christophe Bitasimwa.
L’audit révèle également une progression régulière de la masse salariale entre 2023 et 2026, sans augmentation brusque des effectifs. Cette évolution est principalement liée aux ajustements salariaux et aux engagements pris par l’État envers les agents publics.
Pour le Gouvernement, cette mission vise à renforcer la transparence dans la gestion de la paie, maîtriser les dépenses publiques et moderniser durablement l’administration afin de préserver l’équilibre des finances publiques.
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