Outre la rémunération, la société minière « Lualaba Copper Smelter SAS” (LCS) sait prendre soin de ses employés. Le 29 avril dernier, cette société a organisé une journée porte ouverte dans ses installations pour récompenser les employés congolais modèles, en présence de leurs membres des familles conviés à la cérémonie.
“Les excellents employés et chefs d’équipe honorés, sont les meilleurs parmi tous les agents« , a déclaré M. Meng Zhiguo, Président du Conseil d’administration dans son mot lors de cette cérémonie. Occasion pour lui, de solliciter l’intégration totale de tous les employés à la vision. « Nous devons solliciter tous les employés à s’imprégner de la vision globale de cette société minière et surtout à faire preuve de dévouement« , a-t-il dit.
Près de 50 personnes ont prit part à cette manifestation présidée par Samuel Kasongo, directeur du département des ressources humaines. Le Président du conseil d’administration, M. Meng Zhiguo, le directeur général adjoint, M. Liu Hongbin et quelques responsables des départements ont également pris part à cet événement. Elle note que l’enthousiasme et le dynamisme des employés dévoués au travail a permis à l’entreprise de se développer de manière stable.
Cette entreprise installée dans la province de Lualaba, réalise consciemment le concept de développement des affaires de bonne foi et dans la droiture, tout en respectant strictement les lois et les règlements locaux. Elle donne accès à tous ses employés un bon cadre de carrière qui les aide à définir leurs choix professionnels, à améliorer leurs compétences à travers des compétitions et des formations.
« Lualaba Copper Smelter SAS” a ainsi cultivé un grand nombre de professionnels qualifiés dans les métiers de fusion, de production d’acide et de gaz, de laboratoire et de maintenance, (…), les font d’une force pionnière dans le domaine pyrométallurgique en RDC, note la société.
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