Dans une ambiance marquée par la volonté commune de renforcer la paix sociale et d’améliorer les conditions de travail des professionnels de santé, le Ministre de la Santé Publique, Hygiène et Prévoyance Sociale, Samuel Roger Kamba, a tenu, mardi 7 juillet 2026, une avec le banc syndical du secteur de la Santé. Cette rencontre, qui fait suite aux discussions engagées le 23 juin dernier au Ministère des Finances, s’est soldée par l’adoption de résolutions concrètes visant à apurer les arriérés, intégrer définitivement la paie complémentaire dans l’état liquidatif et prioriser la mécanisation du fichier paie.
La rencontre a réuni du côté gouvernement, le Ministre de la Santé, épaulé par son Directeur de Cabinet, le Directeur de Cabinet Adjoint de la Première Ministre ainsi que des experts des ministères du Budget et des Finances, face à six représentants du banc syndical dirigés par la Coordination des syndicats de la santé.
Les discussions étaient inscrites dans un double impératif : honorer les engagements pris lors de la précédente réunion du 23 juin 2026 au ministère des Finances, consistant à l’intégration de la paie complémentaire dans l’état liquidatif à partir du troisième trimestre (T3) de l’exercice budgétaire 2026 et l’alignement salarial de 800 médecins, mais aussi prendre en compte la situation épidémiologique préoccupante liée à la maladie à virus Ebola. Le Ministre Kamba a souligné dès le début qu’il ne pouvait ignorer « les cris légitimes » des agents de santé, surtout alors même qu’ils sont en première ligne dans la riposte contre Ebola.
« Nous ne pouvons pas faire l’assainissement sans les peuples », a rappelé le Ministre en évoquant plus largement la nécessité d’une implication collective. « De même, nous ne pouvons pas lutter contre les maladies infectieuses si nos soignants vivent dans la précarité. »
Au terme d’échanges approfondis, les deux parties se sont mises d’accord sur sept recommandations fondamentales, consignées dans un procès-verbal signé par le Ministre de la Santé et les six membres de la Coordination Syndicale (Boyoo Ekangulu Ngu, Dr. Senga Mwamba, Ph Bigata Geneviève Youso, Kibangu Nikoko Joseph, Mutamba Mroko Tapox Bayou, Kizemba Jacques).
Les décisions clés incluent :
- 1. Intégration totale de la paie complémentaire dans l’état liquidatif, garantissant ainsi une régularité budgétaire durable.
- 2. Alignement immédiat de 200 médecins, premier volet d’un plan plus large de revalorisation salariale.
- 3. Élargissement progressif de cet alignement aux autres catégories professionnelles du secteur de la santé, dont la problématique sera traitée lors d’une prochaine réunion prévue en août 2026.
- 4. Priorisation absolue du secteur de la santé dans les opérations actuelles de mécanisation du fichier paie par la Fonction Publique, afin d’éliminer les retards techniques et humains.
- 5. Poursuite accélérée du processus de prise des actes administratifs pour les médecins évoluant sous régime particulier (PNC, FARDC, ESURSI), ainsi que pour les agents demandant leur admission sous statut ou promotion en grades.
- 6. Assainissement continu du fichier paie dans tout le secteur de la santé, avec mise en place d’un comité technique mixte pour suivre les avancées mensuellement.
- 7. Engagement solennel du banc syndical à communiquer fidèlement les résolutions prises et à lever immédiatement toute forme de grève, dans l’intérêt suprême de la paix sociale et de la continuité des soins.
Pour le Ministre de la Santé, cet accord représente une étape charnière : « Cela signifie que nous avons réussi à concilier la rigueur budgétaire avec la justice sociale. Les travailleurs de la santé seront enfin payés correctement, régulièrement, et sans ambiguïté. Et cela permettra aussi de mieux lutter contre Ebola, car un agent motivé est un agent efficace. »
Du côté syndical, Boyoo Ekangulu Ngu, président de la Coordination, a exprimé sa satisfaction : « Nous avons obtenu ce que nous réclamions depuis longtemps : la reconnaissance de notre valeur par l’État. Cet engagement n’est pas seulement un geste politique, c’est un pacte national pour la santé publique. Nous tenons maintenant à montrer notre bonne foi en levant la grève, mais nous resterons vigilants sur l’exécution rapide de ces décisions. »
Malgré l’enthousiasme général, certaines voix restent prudentes. Des observateurs notent que l’apurement des quatre mois d’arriérés de paie complémentaire (mars-juin 2026) reste encore soumis à la validation finale du Gouvernement, comme l’a confirmé le Ministre lors de la séance. De plus, la question de l’extension de l’alignement à tous les corps intermédiaires (infirmiers-chefs, laborantins, pharmaciens, etc.) devra être abordée avec diligence en août prochain.
En intégrant pleinement la paie complémentaire dans l’état liquidatif et en modernisant le fichier paie via la mécanisation, le Gouvernement ouvre la porte à une gestion plus transparente, équitable et performante.
« Nous avons tous une urgence collective. Travaillons ensemble pour mettre fin au virus qui circule, tout en garantissant que chaque congolais ait accès à des soins dignes, dispensés par des professionnels respectés et bien rémunérés », a souligné le Ministre de la Santé publique.
La prochaine étape se tiendra fin août 2026, où les deux parties devront trancher le dossier sensible des catégories restantes (infirmiers-chefs, laborantins, pharmaciens,) du secteur de la santé, dont dépendra la pérennisation du consensus.
François Kitoko
