Création d’emplois : l’ARSP veut ouvrir les centres miniers aux jeunes via la Valorisation des Acquis de l’Expérience (VAE)

Le processus de Valorisation des Acquis de l’Expérience (VAE) initié par le Ministère de la Formation Professionnelle enregistre de plus en plus d’adhésions de soutien en République Démocratique du Congo. La dernière en date est celle de Miguel KATEMB KASHAL, Directeur Général de l’Autorité de Régulation de la Sous-Traitance dans le Secteur Privé (ARSP).

Lundi 2 mars 2026, le Ministre d’État, Ministre de la Formation Professionnelle, Maître Marc EKILA LIKOMBO, a eu une séance de travail avec le Directeur Général de l’ARSP dans son cabinet de travail. Ensemble, avec leurs collaborateurs respectifs, les deux personnalités ont évoqué l’accompagnement de l’ARSP dans le processus de la VAE, qui vise à certifier les connaissances des hommes de métiers, donnant ainsi accès à l’emploi pour les bénéficiaires souvent confrontés à des difficultés pour obtenir des opportunités d’emplois.

Le Directeur Général de l’ARSP a salué cette initiative du Ministère de la Formation Professionnelle, considérant que la certification est un emploi acquis, car elle est cruciale pour valider des compétences spécifiques, augmentant ainsi l’employabilité et offrant une reconnaissance officielle des acquis professionnels.

L’ARSP, qui se voit déjà partie prenante à ce processus lié aux 6 piliers du 2e mandat du Chef de l’État, Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, dont le premier est de « créer plus d’emplois », souhaite également approcher les sociétés minières pour ouvrir leurs centres de formation interne aux jeunes, afin de créer de nouvelles mains d’œuvre dans le secteur minier.

Au terme des échanges, les deux personnalités ont convenu de mettre en place un projet de protocole d’accord à signer dans les prochains jours pour officialiser une collaboration.

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